酒店生存的根本是消費群體定位，這就決定酒店不是想做就能做，而是找準客戶群和迎合客戶群的定位。酒店設計，隻談文化，不求利潤，那隻是癡人說夢般的空談;隻求利潤，忽視文化，又會將所經營的酒店帶到惡性競爭的怪圈裏去。那麽怎樣為酒店選擇一個恰當的文化呢?

        首先，酒店的定義是展示某種文化特色的酒店。在實踐中，酒店必須通過特色文化來凸現、來支撐市場，文化主題一定要有差異性，切忌重複和隨大流。因此，尋找特色文化、挖掘特色文化、設計特色文化、製作主題產品和服務，是酒店管理者最重要、最具體、最花心思和精力的大事。

        投資酒店的根本目的就是為了盈利。其極力營造文化氛圍的目的在於形成差異化特色來吸引客源，為了創造更高的利潤。所以，對酒店設計來說，文化與利潤永遠是相輔相承的。另外，在酒店中餐飲部分則可以結合主題開發設計“主題宴”，包括菜係的配置、菜單的設計、餐飲環境氛圍的營造(如室內裝飾)等等。

       衍生品的運營則是主題酒店拉長產業鏈的重要組成部分，能增強酒店的內涵與外延，而且還能促進主題酒店的對外宣傳，因此，文化確定得當的衍生品開發，能實現酒店業及其相關衍生產業的共生共贏。

       酒店的橫空出世，標誌著酒店設計理念的一個飛躍，一次跨越，也意味著對傳統千篇一律類同化的酒店外觀和裝潢風格的一次顛覆，一種創新。但是在主題酒店不斷湧現、令世人眼花繚亂之際，九一看片更需要有一個冷靜的、科學的認識和判斷。

       有酒店設計需求的朋友，可以聯係九一看片公司，酒店等級包括三星酒店、四星酒店以及五星酒店等，酒店星級越高，則功能就會越加完善，服務設施就會越加齊全。